人力部报告显示，截至今年6月，本地居民的名义每月工资中位数为3770元，比去年的3705元增加1.8％。扣除通胀因素后，实际工资中位数增长0.4％，远低于去年的4％。
受经济增长放缓和生产力走低影响，今年本地全职居民的实际工资中位数同比仅增加0.4％，增幅明显低于去年。居民（25岁至64岁）就业率则创下最高纪录，达79.7％。
人力部昨天发表“2014年新加坡劳动力报告”。预估数据显示，截至今年6月，本地居民的名义（nominal）每月工资中位数（包括雇主为员工缴付的公积金）为3770元，比去年的3705元增加1.8％。扣除通货膨胀因素后，实际工资中位数增长0.4％，远低于去年的4％。
报告说，去年的工资增幅较大主要是因为政府推出加薪补贴计划（Wage Credit Scheme），企业因此给予工人更大的加薪。2012年的实际工资中位数增长为2.5％，2011年则是2.9％。
受访学者和分析师认为，今年的通胀率不比往年高，因此实际工资增幅减少，主要是由于名义工资增长放缓。
新加坡管理学院全球教育高级讲师陈启文博士分析，去年的名义工资增幅高达6.5％，今年的薪金难以延续这一增长势头，增幅自然会下滑。
美银美林经济师蔡学敏则指出，受收紧外劳政策和经济转型影响，今年我国生产力持续下跌，全年国内生产总值（GDP）增长也将进一步放缓。在经济不景气的大环境下，雇主为控制成本，通常不会给员工大幅加薪。
报告指出，尽管居民名义工资中位数 过去五年（2009年至2014年）的增幅比之前五年（2004年至2009年）大，但由于过去五年通胀率较高，实际工资中位数平均每年仅增长1.9％，低于之前五年的2.5％年均增长率。不过，收入最低20％居民的收入逐年改善，这主要是因为各项助低薪工人提高收入的计划。这群居民过去五年的实际工资年均增幅为2.3％，远超之前五年的0.7％增幅。
劳动力参与率和就业率创新高
另一方面，更多女性与年长者加入职场，这带动本地居民劳动力参与率和就业率双双创下新高。15岁以上的居民劳动力参与率连续第三年攀升，达到67％；年龄介于25岁到64岁的居民就业率，从去年的79％增至今年的79.7％。
根据人力部在今年5月至7月间对2万8000多户家庭进行的调查，女性劳动参与率从2004年的51.3％增至今年的58.6％；年龄介于55岁到64岁的年长者参与率，则从10年前的49.5％上升至68.4％。
人力资源公司Adecco新加坡分公司总经理赫莱蒙斯受访时说，这反映在劳动力市场紧缩的情况下，雇主为女性和年长者提供更多工作机会的正面趋势。此外，劳资政三方推行的各项措施，包括灵活工作安排和就业培训等也帮助他们加入或重返职场。
居民劳动队伍今年继续增加，截至6月共有219万人，比去年多出约五万人。受过大专教育者今年首次超过半数，达到51.5％。报告指出，这主要是因为持大学文凭者在劳动队伍的比率从2004年的21.6％增至今年的32％。
陈启文指出，在受高等教育的劳动力增加的同时，市场上专业人士、经理和执行人员（Professionals, Managers and Executives，简称PME）职位却没有相应增多。再加上明年经济增长放缓，这些人在求职时将遇到更大挑战。
他说：“通过培养实践工作技能来争取就业机会对大学生至关重要。我估计实习经历在大专教育中的重要性将进一步提升。”
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