谭国威觉得延长退休年龄是有益的，尤其是对想继续工作的人。年长员工也应该保持谦逊，享受学习新事物的乐趣。
许多人一到60岁的花甲之年就开始策划退休生活，但精密工程公司Certact的项目经理谭国威（63岁）认为自己还能发挥余热，决定继续工作，因此选择在那个时候迎来人生的新挑战。
谭国威在2019年正式退休，之后曾到马六甲的一家企业全职工作，但经常往返两地让他非常疲惫，因此决定在本地再找一份工作，最后获Certact聘用。
谭国威原来的工作涉及机械加工和刀具切割等制造过程，但他在Certact须负责塑料制造和热处理等特殊工艺，这些都是不熟悉的领域。
Certact安排谭国威参加先进制造工程师转业计划，通过在职培训掌握新知识与技能。
几个月的培训后，谭国威已经能够胜任新的工作，并开始负责新的加工生产线。
我国的法定退休年龄7月1日起从62岁提高到63岁，重新雇佣年龄也从最高67岁上调到68岁。
谭国威受访时说，他觉得延长退休年龄是有益的，尤其是对想继续工作的人。
他认为，年长员工应该保持谦逊，接受新挑战的同时，享受学习新事物的乐趣。“我的愿望是尽可能继续工作，保持头脑敏锐，延缓衰老的过程。”
Source: 联合早报 © Singapore Press Holdings Limited. Reproduced with permission.
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