陈川仁说，人力部必须帮助更多公司雇用年长员工，这可成为我国劳动竞争力的一大优势。人力部可与各行业的工会合作，分享成功案例，教导公司如何配合年长员工。
人力部长陈川仁升任正部长后，首次接受媒体专访，向本报透露他在下半段任期中的施政目标。
最近李显龙总理宣布，政府想把重新雇用年龄提高到67岁，陈川仁觉得还需要多激励公司雇用年长员工。人力部和各行业的工会，可以多分享成功案例，教公司如何配合年长员工。工会也可以跟公司合作，改善公司的程序。
他说，年长员工较不会跳槽，而随着年代更迭，年长员工的教育程度和技术熟练度越来越高，他们可能是我们相较于其他国家的一大优势。
人力部3工作重点
1. 制造更多职位
2. 持续教育培训
3. 配对适当工作
陈川仁说，人力部的职责主要有3大部分。第一项：制造环境吸引更多及更好的工作机会，这方面要与贸工部等部门合作。
“公司可以把总部设在新加坡，却把会计或财务等部门设在菲律宾或越南。部门搬去国外，所有的相关工作都不见了。外国人在本地工作，虽然是和新加坡人竞争，但他们也把整个部门或公司留在新加坡，那我们的人民才有更多机会。我们想在两者间取得平衡，制造机会给我们的人民，把失业率减到最低。”
“我时常想，虽然我们的失业率只有3%，但对于没工作的人来说，他不想听到3%，因为失业率对他们来说是100%。”
第二项：与教育部合作，让国人有适当的技能胜任这些工作，其中持续教育与培训是一大环节。
第三项：让工作和工人能够配对上，除了劳动力发展局及职总就业与职能培训中心（e2i）的努力外，8月将实施的中央工作库也是关键之一。
改善CPF计划
保障退休生活
陈庆炎总统在政府第二会期的施政报告中指出，政府将改善公积金计划，这也是人力部不断审视的政策。
陈川仁说：“公积金计划在1955年设立时，退休年龄是55岁，但人均寿命是62岁。现在，退休年龄是62岁或65岁，但人们可以活到80多岁。因此，虽然有公积金，国人还是要做自己的理财规划。”
陈川仁指出，人力部提高最低存款额时，很多人会很气愤，但这其实是要确保国人在晚年有足够的储蓄。“国人其实忽略了，如果公积金不能用来买房子，大多数人能轻易地达到最低存款额。但和许多国家不同，我国的制度也包括房子提供的晚年保障。”
他说，我国要避免与很多国家一样，提供太多好处，却无法确保体系的收支平衡。
常和客工聊天
被误认为警察
陈川仁透露，身为人力部长他常停下脚步和客工聊天，许多客工不知道他是谁，还担心他是来临检的警察。
“小印度骚乱后，我在菜市和一名客工聊天。他说他没有怨言，我担心他在粉饰太平，一直问他客工被骗的事，说到他有点烦。他说：‘如果我在新加坡真的不开心，也不会在这里待5年！’”
陈川仁不否认的确有人剥削客工，但大多数客工在新加坡还是很开心的。
公众指责政府前应该先了解真相
陈川仁开车去人力部时，看到老人家在捡纸皮，会停下车问他们是否需要帮忙。
许多老人都告诉他，他们宁愿自力更生，或根本没有经济问题，工作只是为了打发时间。他甚至曾碰过一名捡纸皮的老妇，是住在洋房的。
他不否认，有许多孤苦老人的确需要帮忙，在他管理的景万岸-菜市区，就有不少这样的老人。对于愿意接受帮助的老人，基层组织会伸出援手，但是他也发现，有许多人就算收入不高，也不想接受援助，自立的精神令人敬佩。
他呼吁公众在可怜这些老人，上网指责政府前，先跟他们聊天，如果他们真的需要帮助，应立刻通知相关部门和慈善组织给予协助。如果政府不跟进，公众有权谴责政府。
积极参与 环境文化保护
虽已离开国家发展部，却还积极参与环境与文化遗产保护等问题。
陈川仁曾担任国家发展部政务部长，去年8月卸下职务后，仍很关注和处理环境与文化遗产保护问题，例如一项国家发展部与国家文物局合作，记录咖啡山面貌的计划。
他正计划向外交部长尚穆根在忠邦做的那样，集合动物爱好者为动物福利尽力。他也关注铁道走廊转换成绿色走廊，以及维护我国生物多样性等问题。
从政后的生活 由秘书管理
陈川仁家中没有请女佣，只有每周来一次的钟点女佣，家人会自己做家务，他偶尔也自己洗车。他觉得，从政后他还是一般的人，尽量不改变生活方式，以免2名子女变得“大头”。
当然，他比以前更忙碌，他笑说：“有时候人家问我生活最近如何，我会回答：‘生活？那是我以前有过的东西。’老实说，现在是秘书管理我的生活，我会尽量抽时间和家人共度。”
“很多时候，大家会觉得部长应该怎样怎样，但我觉得，还是做回自己较轻松自在。就像我在面簿的留言，虽然比当选前稍微谨慎一点，但还是触及一些个人感触的话题。”
不会为选票 失去原则尊严
不想为了选票而失去原则和尊严，义工被骂时，他会出面干预。
陈川仁坦言，有时候他已尽量帮忙，却无法满足三几个居民或公众的要求，有小部分人会说，下届就不会投票给他和行动党。但他认为，议员不该为了选票而违背原则。
“这不只关乎自己的尊重，也关乎职位的尊严。”
他说，如果他也对不讲理的公众唯唯诺诺，那基层义工和人力部职员就得受这些人更多气。在接见选民时，听到有人无理辱骂义工，他也会出面干预，因为“我们是人民公仆，不是人民的奴隶。”
马林百列集选区在阿裕尼集选区旁边，被视为反对党下届可能力攻的选区，对此陈川仁说，投票给谁是人民的选择，他只能尽力而为。但选民必须衡量，新加坡的成功是否是理所当然的，还是取决于政府能把视野放到下届大选以后，做长远的决定？
接见选民活动让他听到了人民的声音
陈川仁在访谈一开始，就说他想先谈选区工作。他当上部长后仍轮流帮荣誉国务资政吴作栋接见选民，是因为他觉得基层工作十分有意义，让他能听到市民的声音。
在低收入家庭方面，区内每天提供免费午餐，也会分发必需品，并帮老人清理和油漆住家等。他也和慈善组织合作，让孤苦老人免费拍遗照，并交代后事要如何处理。
在孩童方面，他扩建了多个居委会，让低收入家庭的孩子做功课，并提供免费补习和兼职工介绍等。他希望，处在复杂家庭的孩子，碰到义工后会有更好的榜样。
有精神问题和曾入狱的居民，他也推出计划，确保他们有家人或义工的支持。
陈川仁简介
陈川仁（45岁）在武装部队服务24年后，在2011年卸下职务，大选后受委为国家发展部兼人力部政务部长。
2012年11月，他被擢升为人力部代部长兼国家发展部高级政务部长，并在2013年9月卸下国家发展部高级政务部长一职。今年5月1日，陈川仁擢升为人力部长。
‘年长员工的教育程度和技术熟练度越来越高，他们可能是我们相较于其他国家的一大优势……
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